Danışma Hattı
0552 415 00 98
E-Posta
info@ozgulhukuk.com
Ana Sayfa
Hakkımızda
Ekibimiz
Faaliyetlerimiz
Ceza Hukuku
İmar - İnşaat ve Gayrimenkul Hukuku
Kentsel Dönüşüm Hukuku
İdare ve Vergi Hukuku
Enerji ve Madencilik Hukuku
Şirketlere Danışmanlık Hizmetleri
Çalışma ve Oturma İzni Danışmanlığı
Sağlık Hukuku
Aile ve Miras Hukuku
İcra ve İflas Hukuku
Arabuluculuk
Fikri ve Sinai Mülkiyet Hukuku
Makaleler
Yüksek Mahkeme Kararları
Anayasa Mahkemesi
Danıştay ve Yargıtay
Hesaplamalar
Netten Brüte Ücret Hesaplama
Brütten Nete Ücret Hesaplama
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Galeri
Soru Sor
E-Müvekkil
Kariyer
Bize Ulaşın
Hakkımızda
Ekibimiz
Faaliyetlerimiz
Ceza Hukuku
İmar - İnşaat ve Gayrimenkul Hukuku
Kentsel Dönüşüm Hukuku
İdare ve Vergi Hukuku
Enerji ve Madencilik Hukuku
Şirketlere Danışmanlık Hizmetleri
Çalışma ve Oturma İzni Danışmanlığı
Sağlık Hukuku
Aile ve Miras Hukuku
İcra ve İflas Hukuku
Arabuluculuk
Fikri ve Sinai Mülkiyet Hukuku
Makaleler
Yüksek Mahkeme Kararları
Anayasa Mahkemesi
Danıştay ve Yargıtay
Hesaplamalar
Netten Brüte Ücret Hesaplama
Brütten Nete Ücret Hesaplama
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Soru Sor
E-Müvekkil
İletişim
Danıştay ve Yargıtay
21.5.2022
Boşanma Davalarında Tazminat Miktarlarının Belirlenmesindeki Kıstaslar
21.5.2022
Eşit Kusurlu Eş Yararına Manevi Tazminat Verilemez
21.5.2022
Fiil Ehliyeti Yokluğunun Tespiti - Vasiyetnamenin İptali
22.5.2022
Ölünceye Kadar Bakma Sözleşmesinin Mirastan Mal Kaçırma Amacıyla Yapılıp Yapılma
22.5.2022
Gabin
24.5.2022
Değişen Alt İşverenlerin Sorumluluğu
Davacının davalıya ait işyerinde değişen alt işverenler bünyesinde çalıştığını, iş sözleşmesinin sonlandırıldığını, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağının hüküm altına alınmasını talep etmi
Ana Sayfa
Hakkımızda
Ekibimiz
Makaleler
Galeri
Soru Sor
E-Müvekkil
Kariyer
Bize Ulaşın
Tüm Hakları Saklıdır © 2024 - Özgül Hukuk Bürosu
web tasarım
:
webzane
